МегаФон получил две награды за работу с персоналом

Сотрудники МегаФона получили сразу две награды за условия труда. Оператор четвертый год подряд удержал «платиновый» статус в рейтинге Forbes и вошел в число лидеров нового рейтинга работодателей по версии РБК. В список Forbes попали 222 организации, а в рейтинг РБК - 361 организация. Эксперты оценивали экологию, условия труда, социальную ответственность, корпоративное управление и мнение самих сотрудников.

В рейтинге РБК аналитики разобрали более 40 показателей, объединенных в пять направлений: сотрудники и условия труда, социальная ответственность, эффективность бизнеса и инновационное развитие, деловая репутация, а также мнение коллектива. Попадание в лидерские позиции среди 361 участника стало результатом комплексной работы по созданию среды, где технологии сочетаются с заботой о людях, сообщает корреспондент Информационного агентства МАНГАЗЕЯ. Методология Forbes, в свою очередь, опирается на элементы повестки устойчивого развития: экология, сотрудники и общество, корпоративное управление. По итогам оценки компании распределяют по четырем группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза».

В основе подхода компании лежит связка цифровых решений и развития сотрудников. МегаФон выстроил прозрачную систему карьерного роста и оснастил команду инструментами на основе искусственного интеллекта. Такая интеграция напрямую влияет на эффективность бизнеса: автоматизация ускоряет процессы и повышает качество работы. Параллельно компания ведет адресные проекты помощи детям-сиротам, воспитанникам детских домов и людям с ограниченными возможностями здоровья. В эти проекты входят профориентация, занятия спортом и обучение цифровой грамотности. Искусственный интеллект в данном контексте означает программы, которые анализируют данные и помогают принимать решения или выполнять рутинные операции без прямого участия человека.

Лидерские позиции в рейтингах РБК и Forbes подкреплены результатами предыдущего года. Оператор стал единственной телеком-коммуникационной компанией в топ-10 лучших работодателей России по версии HeadHunter. Также компанию признали «Отличным местом для работы» с индексом вовлеченности 93,8% по версии Happy Job. Кроме того, МегаФон получил специальный приз за лучшее использование искусственного интеллекта на форуме HREXPO PRO ЛЮДЕЙ и победил в двух номинациях премии «HR-бренд», включая категорию «Федерация Гранд». Все перечисленные результаты указывают на то, что вложения в инновации и внимание к потребностям сотрудников позволяют компании удерживать позиции на рынке труда.

Фото Евгения Поторочина