Эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков о востребованности специалистов со средним профессиональным образованием

[img=left]https://sun9-46.vkuserphoto.ru/s/v1/ig2/hZz6FbiKoNn3ACyRRojPrsSf41wsqvLMLroLw0H-Vo6WDwH7bKD4dAFQiNqHCBerERnT5kZ2XLI0XP93FbW-573M.jpg?quality=95&as=32x21,48x32,72x48,108x72,160x107,240x160,360x240,480x320,540x360,640x427,720x480,1080x720,1280x853,1440x960,1920x1280&from=bu&u=CNdRvB0LDGRqMamuc5iK9KSnm3PLogPtWdlM4WTwa_Q&cs=1920x0[/img]
Как сообщает информационное агентство ТАСС, заместитель председателя правительства РФ Татьяна Голикова рассказала о высокой потребности российской экономики в специалистах со средним профессиональным образованием (СПО).

По данным кадрового прогноза, на таких специалистов приходится 66% потребности в новых работниках без учёта руководителей и неквалифицированного персонала. До 2032 года российскому рынку труда потребуется порядка 12 млн работников, значительная часть которых будет представлять рабочие профессии.

Особенно востребованы электромеханики, монтёры, станочники, наладчики, сварщики и газорезчики. На портале «Работа России» размещено более 1 млн вакансий по рабочим направлениям.

Как сообщили корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯПо мнению эксперта Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексея Глушакова, эти показатели подтверждают необходимость дальнейшего развития системы среднего профессионального образования и укрепления её взаимодействия с работодателями.

«Данные о том, что специалисты со средним профессиональным образованием составляют 66% от потребности в новых работниках, — это четкий сигнал для системы образования и рынка труда. Более 240 тыс. электромехаников и монтеров, почти 150 тыс. станочников и наладчиков, порядка 140 тыс. сварщиков и газорезчиков — за этими цифрами стоит реальный спрос экономики на квалифицированные рабочие руки. То, что на портале “Работа России” размещено более 1 млн вакансий по рабочим направлениям, подтверждает: рабочие профессии сегодня — это не “запасной” вариант, а востребованный и перспективный путь», — отметил эксперт.

Он подчеркнул, что подготовка востребованных кадров требует комплексного подхода, начиная с профессиональной ориентации школьников.

«Важно, чтобы молодежь видела в СПО достойную траекторию профессионального роста, а работодатели активнее участвовали в подготовке кадров: открывали учебные центры, предлагали практику и наставничество. Уверен, что при таком внимании к системе среднего профессионального образования удастся закрыть кадровый дефицит в ключевых отраслях и укрепить промышленный потенциал страны», — заключил Алексей Глушаков.