Тюмень - Состоялась рабочая встреча по вопросам снижения напряженности на рынке труда

23 мая в администрации города Тюмени состоялась рабочая встреча по вопросам снижения напряженности на рынке труда с участием ГАУ ТО ЦЗН города Тюмени и Тюменского района, Союза "Объединение работодателей города Тюмени", совета НП "Тюменский областной объединенный союз промышленников и предпринимателей (работодателей)", городского объединения профсоюзов, союза "Объединение работодателей Тюменской области".

На рабочей встрече участники обсудили вопросы в соответствии с регламентом, в том числе о принимаемых мерах по снижению напряженности на рынке труда.

Дополнительно сообщаем, что в соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона о занятости населения работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

В соответствии с пунктом 3.1. Положения о предоставлении работодателями информации в органы службы занятости населения Тюменской области, утвержденного постановлением правительства Тюменской области от 3 октября 2012 г. N 396-п, информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатели предоставляют в Центр занятости населения не позднее следующего дня после дня их появления, дня объявления конкурса, а в случае сохранения свободных вакансий, образовавшихся в предыдущем месяце, либо в случае отсутствия свободных рабочих мест и вакантных должностей в текущем месяце, – не позднее последнего календарного дня текущего месяца.

Предусмотренная законодательством информация предоставляется работодателями при посещении Центра занятости населения, а также по почте, включая электронную почту, с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет и средств факсимильной связи. Работодатели вправе сообщить информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей по телефону при условии последующего подтверждения путем направления вышеназванными способами.

Кроме того, для предоставления необходимых сведений можно воспользоваться интерактивным порталом Службы занятости населения Тюменской области. Подключение к порталу и получение услуг в электронном виде осуществляется для работодателей бесплатно и не потребует дополнительного оснащения автоматизированного рабочего места сотрудника предприятия. Инструкция о работе портала размещена в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (http://czn.admtyumen.ru/page/инструкции).

В соответствии со статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных нарушениях за непредоставление или несвоевременное предоставление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), предоставление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей.