Тюменский район - Заблаговременная работа

В целях своевременного назначения трудовых пенсий территориальные управление Пенсионного фонда проводит заблаговременную работу с гражданами, уходящими на пенсию в следующем году. Застрахованное лицо, уходящее на пенсию в 2015 году должно обратиться в Управление Пенсионного фонда с подлинниками и копиями документов (паспорт, трудовая книжка, страховое свидетельство, военный билет, документы об учебе, свидетельство о браке (рождении).

Наши специалисты оценивают представленные документы. Если они отсутствуют или не соответствуют предъявленным требованиям, то направляется уведомление с указанием срока представления и устранения выявленных недостатков. Будущие пенсионеры к полученному уведомлению должны отнестись ответственно, ведь от этого зависит своевременность и размер назначенной трудовой пенсии. Особенно это касается подтверждения стажа работы в районах крайнего Севера (РКС) или местностях, приравненных к районам крайнего Севера (МКС).

Предварительная работа дает возможность гражданину до достижения пенсионного возраста собрать весь пакет необходимых документов, что позволит своевременно назначить ему трудовую пенсию.

Право на пенсию в 2015 году приобретают лица, достигшие общеустановленного возраста выхода на пенсию, это мужчины 60 лет (1955 года рождения) и женщины 55 лет (1960 года рождения). На льготных основаниях — лица, имеющие периоды трудовой деятельности в районах РКС, МКС.

В соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. право на досрочную пенсию имеют: мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины 50 лет, если они проработали в районах крайнего Севера (РКС) не менее 15 лет либо не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам крайнего Севера (МКС) и имеют страховой стаж соответственно 25 лет и 20 лет.

Гражданам, проработавшим не менее половины требуемого стажа в РКС или МКС пенсия назначается с уменьшением общеустановленного возраста выхода на пенсию.

При обращении за досрочным назначением пенсии следует иметь в виду, что стаж работы до регистрации гражданина в системе государственного пенсионного страхования подтверждается документами (трудовая книжка, льготные справки), а после регистрации – сведениями индивидуального (персонифицированного учета), представляемые работодателем. Регистрация в системе государственного страхования подтверждается страховым свидетельством.

В целях уточнения сведений о трудовом стаже, необходимо предоставить дополнительные справки о работе. По записям в трудовой книжке не всегда просматриваются условия, необходимые для назначения льготных пенсий (местность, в которой протекала работа-РКС или МКС и т.д.).

Основная проблема – неполное наименование профессии, отсутствие записей о переименованиях предприятия, отсутствие ссылки на документы, послужившие основанием выдачи справки.

Работа на Севере подтверждается штампом в трудовой книжке "Район крайнего Севера" или "Местность, приравненная к районам крайнего Севера". В случае, если такой отметки нет, то представляется справка о территориальной принадлежности места работы к РКС или МКС.

Заблаговременное представление документов о трудовом стаже и заработной плате, других документов позволит Управлению Пенсионного фонда назначить трудовую пенсию в полном объеме и в установленные сроки. В противном случае, увеличивается срок назначения пенсий, т.к. исключается возможность своевременно предпринять меры к розыску требуемых документов о работе, что может сказаться на размере пенсии и праве ее установления.

По всем интересующим вопросам можно обратиться за консультацией в УПФ РФ в Тюменском районе Тюменской области, по телефону 8 (3452) 30-13-53.

Управление ПФР