Россияне устали работать: они хотят 4-дневную рабочую неделю

ЛарриПейдж – глава всемирно известной корпорации Googleпредложил оригинальный метод борьбы с безработицей: он выступает за четырехдневную рабочую неделю с целью задействования в процессе больше рабочей силы. Другими словами, одно дело будут выполнять два человека, и свободного времени у каждого станет больше.

Самый богатый в мире человек по версии журнала Forbes Карлос Слим пошел еще дальше: он предлагает сократить рабочую неделю до трех дней. Он уверен, что дополнительное свободное время может увеличить качество жизни людей. Ему вторит и миллиардер и основатель компании Virgin Ричард Брэнсон.

Тем, у кого за спиной не миллионы, а даже миллиарды "зеленых", допустимо вообще не работать. А как обстоят дела у простых смертных? С этим вопросом обратился к своим респондентам рекрутинговый портал HeadHunter.

Не так уж плохо, оказывается, обстоит дело с сокращением рабочей недели и в России. 10% работодателей считает идею сокращения рабочей недели до 4 дней очень удачной. Сейчас вы удивитесь, но 2% опрошенных уверяют, что уже реализуют ее на практике. Причиной такого неординарного для нашей страны шага является то, что настроение при таком подходе к работе у работников повышается, и они готовы выкладываться по полной за 4 рабочих дня. Но тут есть свой маленький подвох: пятый рабочий день сотрудники работают из дома. И в этом преимущество для работодателя: "Если люди будут работать пятый день из дома, мы сможем сэкономить на электроэнергии и прочих коммунальных расходах".

Что же до самих работников, 48 процентов уверены, что четырехдневная рабочая неделя при сохранении существующего оклада повысила бы их производительность.

Но есть те, кому даже трудно представить целых три дня без работы в неделю. Трудоголиков не меньше, чем тех, кто не против лишнего дня без работы. Опрос, проведенный рекрутинговым порталом Superjob.ruпоказал, что 44% учителей, 41% медсестер и 39% врачей во время отпуска чувствуют тоску по работе.

"О работе во время отпуска думает и каждый третий бухгалтер, охранник и прораб, а также психолог, журналист, кладовщик и водитель. Мыслями о работе во время отпуска заняты 31% переводчиков, 30% руководителей, по 29% продавцов-консультантов, региональных представителей и системных администраторов", - говорит руководитель исследовательского центра портала Наталья Голованова.