Эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге о создании федеральной системы кадрового прогнозирования

На круглом столе «Инженеры будущего: кадры для технологического суверенитета», организованном советом по инновационному и технологическому развитию «Единой России» в рамках форума «Есть результат!» в Нижнем Новгороде, прозвучало предложение включить в народную программу партии создание федеральной системы кадрового прогнозирования для приоритетных технологических отраслей. Об этом сообщил руководитель центрального исполкома партии Александр Сидякин. Как сообщили корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ новая система должна определять потребность в специалистах по отраслям и регионам, а также учитывать появление новых профессий на стыке робототехники, искусственного интеллекта, промышленности, беспилотных авиационных систем, медицины и цифровой инфраструктуры.

«Предлагаемое создание федеральной системы кадрового прогнозирования знаменует переход от реактивного устранения кадровых диспропорций к стратегическому планированию в контексте достижения технологического суверенитета. Инструментально такая система призвана обеспечить синхронизацию запросов регионов, отраслевых заказчиков, конкретных предприятий и образовательных организаций с горизонтом опережающего планирования – прогнозируя не только текущий дефицит, но и формирование новых профессиональных траекторий на междисциплинарных полях: искусственный интеллект, робототехника, беспилотные авиационные системы, медицина и цифровая инфраструктура. Практическая эффективность инициативы будет определяться разрешением трёх ключевых вызовов. Во-первых, гибкостью прогнозных моделей в условиях нелинейной динамики высокотехнологичных рынков – излишне жёсткое долгосрочное планирование несёт риски воспроизводства структурных дисбалансов. Во-вторых, скоростью трансляции прогнозных данных в систему образования: изменение контрольных цифр приёма и актуализация образовательных стандартов должны быть сопоставимы с темпом изменения технологических ландшафтов. В-третьих, переходом от количественных показателей подготовки кадров к оценке качества компетенций, что требует пересмотра подходов к итоговой аттестации и независимой оценке квалификаций. Реализация заявленных задач невозможна без формирования единой цифровой платформы, обеспечивающей межведомственную интеграцию и внедрения механизмов оперативной корректировки образовательных программ. Включение данной инициативы в народную программу «Единой России» придаёт ей статус институционального долгосрочного обязательства», – отметил преподаватель кафедры бизнес-информатики Президентской академии в Санкт-Петербурге Святослав Державин.

Источник фотографии: Пресс-служба Президентской академии в Санкт-Петербурге