Эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге о механизме привлечения иностранных работников по квотам

Механизм привлечения иностранных работников из «визовых» стран по квотам становится более востребованным за счет того, что работодатели имеют больше гарантий, что работник останется на предприятии и выполнит свои задачи. Об этом сообщил директор департамента занятости населения и трудовой миграции Министерства труда и социальной защиты РФ Михаил Кирсанов.

Как сообщили корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ квота на привлечение иностранных работников из «визовых» стран составит в 2026 году почти 279 тыс. разрешений, что примерно на 19% больше, чем годом ранее.

«Механизм квотирования становится все более востребованным, но это не значит, что общее количество иностранцев у нас будет больше. По нашим данным, речь идет о том, что работодатели предпочитают «визовых» работников, которые прикреплены к работодателю. «Патентники» или работники из стран ЕАЭС, вправе приехать в страну и уйти на следующий день от одного работодателя к другому, тогда как у «визовых» работников срок пребывания ограничен трудовым договором, и они привязаны в данном случае к работодателю», — сказал Михаил Кирсанов на заседании комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.

Михаил Кирсанов отметил, что количество «визовых» работников по-прежнему составляет менее 10% от числа иностранцев, которые работают в РФ. По данным МВД, это порядка 3 млн. человек, квалифицированные специалисты составляют почти 92%. Чаще всего «визовые» работники приезжают в Россию из Китая, Индии, Туркменистана и Бангладеш, уточнил чиновник.

«Квоты позволяют четко контролировать численность привлекаемых иностранных специалистов и регулировать их распределение по секторам экономики, где существует наибольшая потребность. Это особенно актуально для регионов с низкой плотностью населения и ограниченными ресурсами рабочей силы. Кроме того, визовая поддержка и легальное оформление трудовых отношений способствуют социальной защите иностранных работников и предотвращают нелегальную трудовую миграцию, которая может создавать риски для экономики и общественной безопасности», — резюмировал эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Александр Бухтояров.

Источник фотографии: Пресс-служба Президентской академии в Санкт-Петербурге