Сотрудники компании «Конданефть» подарили школьные наборы детям из противотуберкулезного санатория им. Е.М. Сагандуковой

В преддверии Дня знаний сотрудники «Конданефти» присоединились к всероссийской акции «Собери ребенка в школу». Волонтеры компании подготовили и передали 25 подарочных наборов с канцелярскими принадлежностями для ребят, проходящих лечение в противотуберкулезном санатории имени Е.М. Сагандуковой. Цель акции — помочь семьям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, собрать детей к началу учебного года. Эта адресная помощь стала важным вкладом в поддержку детей, которые борются с болезнью и продолжают учиться.

Подарочные наборы включали все необходимое для занятий. В них были тетради, ручки, альбомы для рисования, краски, фломастеры и пластилин. Такая поддержка особенно важна для ребят, которые надолго оторваны от дома и привычной школьной среды. Акция направлена не только на материальную помощь, но и на создание доброй атмосферы. Сотрудники компании лично встретились с детьми и поздравили их с праздником.

Анастасия Казанцева, главный специалист отдела по взаимодействию со СМИ и общественностью, внутренним коммуникациям и корпоративной культуре, поделилась своими мыслями. «Мы понимаем, как важно поддерживать детей, особенно тех, кто проходит лечение в санатории вдали от дома, они нуждаются в особом внимании от нас, взрослых» — сказала она. «И мы рады, что наш небольшой вклад поможет сделать начало учебного года радостным и беззаботным».

Важной частью мероприятия стал концерт, который организовали маленькие пациенты. Они читали стихи и пели песни для гостей из «Конданефти». По словам Натальи Геннадьевны Степановой, и.о. старшего воспитателя санатория, такие акции очень важны для детей. «Они не только получают необходимые для учебы вещи, но и ощущают заботу и поддержку общества. Это придает им уверенности в себе», - пояснила она.

Подобные благотворительные инициативы уже стали для компании традиционными. Волонтеры «Конданефти» планируют и дальше участвовать в проектах, направленных на помощь детям. Подобный опыт важен не только для тех, кто получает помощь, но и для самих сотрудников. Он способствует укреплению командного духа и чувства взаимной поддержки внутри коллектива.