Праздник профмастерства у энергетиков

Самый масштабный конкурс профессионального мастерства состоялся среди работников группы компаний АО «Горэлектросеть».

Конкурс «Лучший по профессии» энергетики проводят в шестнадцатый раз. В этом году он проводится не только на предприятии в Нижневартовске, но и в филиалах АО «Горэлектросеть» - в коллективах «Радужнинских городских электрических сетей» и «Пойковских электрических сетей». Состязание среди лучших по профессии проводил и еще один филиал предприятия - «Водоканал» Радужного на своей территории.

«Филиалы АО «Горэлектросеть» мы решили приобщить к нашим традициям. Для этого еще летом началась подготовка к конкурсу. По предложению филиалов мы ввели три новые номинации: «Лучший электромонтер релейной защиты и автоматики», «Лучший аппаратчик химводоочистки», «Лучший сварщик» - рассказывает главный инженер АО «Горэлектросеть» Николай Бугаев. Поэтому в этом году на конкурсе был отбор в несколько этапов, включающий этапы теоретической части и практические испытания.

Теоретический этап – это тестирование, в том числе и в электронном виде с использованием специальных программ. Для выполнения практического этапа всем участникам конкурса предоставлялись равноценные рабочие места с необходимыми материалами, набором инструментов и приспособлений.

Самый первый отбор произвели среди участников, проведя теоретическое тестирование на предприятиях во всех трех городах в конце ноября. Через несколько дней лучшие участники собрались на базе «Горэлектросетей» в Нижневартовске для прохождения второго этапа тестирования. И уже 11 декабря состоялась практическая часть конкурса по 11 номинациям. Выбирали лучших электромонтёров, кабельщиков, релейщиков, водителей, машинистов, электросварщиков, контролеров энергонадзора, аппаратчиков химводоочистки и мастеров.

Конкурс традиционно пользуется популярностью среди сотрудников АО «Горэлектросеть». В филиалах к нему отнеслись также с большим интересом. «Участников из Радужного приехало много, все хотели участвовать. Мы провели первый этап теоретической подготовки и экзамен. Организовали этот конкурс как праздник к Дню энергетика и Дню города Радужный. На нашем предприятии много молодежи, тех, кому нужно учиться и повышать профессиональный уровень. Поэтому конкурс важен для нас», - говорит главный инженер «Горэлектросетей» Радужного Александр Крот. «Участников в этом году особенно много. На первый этап заявилось 194 человека, на второй отобрали 90, на третий - 51 человека», - говорит Николай Бугаев.

Комиссия оценивала и скорость выполнения операций, и их верную последовательность, качество работ и применение передовых приемов труда, а также культуру производства на рабочем месте и изобретательность, рационализаторский подход. Резко снизить балл комиссия могла за нарушения правил охраны труда и технологии и даже за неубранное рабочее место.

«Мы расцениваем конкурс как повышение квалификации работников, дополнительное обучение, участники перенимают опыт друг у друга. Планируем проводить конкурс в таком формате всегда, так как он помогает и обучению, и дружбе коллективами», - подытожил Николай Бугаев.

По итогам конкурса будут выбраны сильнейшие специалисты, которые получат денежные премии за 1,2 и 3 место. Победители, занявшие 1 место в конкурсе, будут названы «Лучшими по профессии» и получат добавку к заработной плате на год в размере 10% к окладу или тарифной ставке.

(Список всех победителей конкурса – на сайте АО «Горэлектросеть» www.ges-nv.ru)

Пресс-служба АО «Горэлектросеть»