Тюмень - Профессиональный пример тюменских предприятий

В областном департаменте образования и науки состоялся "круглый стол", на котором участники обсудили систему подготовки рабочих кадров и формирование прикладных квалификаций в сфере машиностроения. Директора учебных заведений и промышленных предприятий рассмотрели вопросы формирования спроса местных работодателей на квалифицированные рабочие кадры, принципы, заложенные в основу областных программ, направленных на обучение специалистов для сферы производства.

"Круглый стол" организован по инициативе администрации Тюмени, в нем приняли участие руководители образовательных учреждений, общественные организации, выражающие интересы субъектов малого и среднего предпринимательства, представители производственных предприятий Тюмени.

Нужно отметить, что администрация города и областной департамент образования и науки подписали совместный план мероприятий, в котором прописаны конкретные действия, направленные на подготовку кадров для базовых отраслей экономики Тюмени. Координировать работу в рамках программы будет городской департамент экономики и стратегического развития.

- Любая встреча представителей системы профессионального образования и ее непосредственных заказчиков – директоров предприятий должна быть направлена на извлечение практического результата, – отметила директор департамента экономики и стратегического развития Татьяна Сероус. – Мы должны активно ориентировать молодежь на получение профессий, востребованных сегодня рынком труда, рассказывать о существующих условиях труда на тюменских предприятиях. К сожалению, у подростков, как и у родителей, сформированы во многом превратные представления о рабочих специальностях, вследствие чего дети отправляются осваивать модные и престижные профессии, по которым вакансий может уже не быть, а не те специальности, на которые сформировался высокий спрос в экономике города, – подчеркнула Татьяна Олеговна.

- Разработанный нами план мероприятий помимо "круглых столов" по отдельным отраслям предполагает экскурсии школьников на предприятия региона. Очевидно, что такая форма профориентации будет гораздо эффективнее, ведь ребята своими глазами увидят, в каких условиях трудятся представители рабочих специальностей, каков уровень их заработной платы, какие условия имеются на производстве, узнают аспекты развития конкретных отраслей…

Важно отметить, что в области ряд предприятий промышленности успешно сотрудничают с тюменскими образовательными учреждениями, по их заявкам вузы и колледжи готовят конкретное число выпускников по тем или иным направлениям.

- Сотрудничество с работодателем позволяет тюменским выпускникам быть гарантированно трудоустроенными по специальности, преподавателям – иметь возможность повысить свою квалификацию и приобрести практический опыт на производстве, а работодателям – получать необходимые профессиональные кадры, - продолжила тему Татьяна Сероус. - В отдельных случаях кадровый дефицит удается преодолеть благодаря системе интеграции представителей предприятий в образовательное пространство. Сегодня работодатели получили возможность участвовать в формировании политики в сфере профессионального образования: предприятия и организации Тюменской области совместно с образовательными учреждениями разрабатывают учебные программы и методические рекомендации по обучению кадров. Безусловно, на производстве ждут высококвалифицированных специалистов, способных соответствовать запросам работодателя и перестраиваться в соответствии с теми технологическими изменениями, которые достаточно часто происходят на современных предприятиях. И образовательные учреждения области стараются полностью обеспечить регион такими высококвалифицированными кадрами.

С докладом об обеспечении опережающей подготовки специалистов машиностроительного профиля в условиях многофункционального центра прикладных квалификаций выступил директор ГАОУ СПО ТО "Тюменский колледж транспорта" Александр Кукин.

Директор института промышленных технологий и инжиниринга ФГБОУ ВПО "Тюменский государственный нефтегазовый университет" Владимир Долгушин и директор ГАОУ СПО ТО "Тюменский техникум строительной индустрии и городского хозяйства" Елена Путра подробно рассказали о реализуемых в их учреждениях программах обучения, о том, какой эффект получают работодатели при формировании заказа на специалистов.

Ими было наглядно показано, что в Тюменской области уже сформирован и успешно реализуется ряд механизмов, позволяющих системе профессионального образования оперативно реагировать на динамичные изменения, происходящие в промышленном секторе региона. Образовательные учреждения начальной и средней профессиональной подготовки готовы удовлетворить потребности предприятий машиностроения региона в рабочих специальностях.

Впоследствии к диалогу будут привлечены представители других сфер экономики, малого и среднего бизнеса, испытывающих острый дефицит квалифицированных рабочих рук.

Пресс-служба администрации города Тюмени