На Ямале стартовала образовательная программа «Основы применения проектных технологий в органах власти ЯНАО»

Сегодня, 23 ноября, в Салехарде на базе Кадрового ресурсного центра автономного округа в рамках конкурса "К вершине успеха" стартовала образовательная программа "Основы применения проектных технологий в органах власти Ямало-Ненецкого автономного округа".

С приветственным словом к участникам обратилась заместитель губернатора ЯНАО, руководитель аппарата главы региона Наталия Фиголь. Она отметила, что "на Ямале формированию управленческих резервов уделяется особое внимание, поэтому с каждым годом находят свое практическое применение новые технологии работы с кадрами, и конкурс "К вершине успеха" - одна из таких практик".

Напомним, конкурс профессионального мастерства среди резервистов проводился на Ямале с 2013 года в разных номинациях и назывался "Лучший резервист Ямало-Ненецкого автономного округа".

В этом году конкурс представлен в ином формате и получил новое название – "К вершине успеха". Ключевыми его задачами стали не только профессиональное развитие резервистов, но и отбор наиболее перспективных и актуальных проектов.

23 и 24 ноября доцент Государственного университета управления, кандидат экономических наук Джамиля Созаева познакомит участников конкурса с ключевыми понятиями и навыками управления проектами (формирование команды проекта; составление алгоритма его разработки, управление рисками), документальным и нормативно-правовым сопровождением проектов в органах власти. Также резервисты изучат проектные технологии в государственном секторе России и проведут анализ системы государственного управления в Арктических странах.

Теоретические разделы будут подкреплены описанием и обзором опыта проектного управления в зарубежных странах и российских регионах – лидерах в этой области (Белгородская, Ярославская и др.).

В течение 10 дней со дня окончания обучения участники конкурса индивидуально или в командах (не более 3 человек) должны будут подготовить проекты по одной из трех номинаций:

- развитие корпоративной культуры в государственных органах, нематериальные методы стимулирования государственных гражданских служащих автономного округа;

- применение современных кадровых технологий в системе государственного управления автономного округа;

- повышение открытости и привлекательности государственной гражданской службы автономного округа как института профессиональной деятельности.

Защита проекта пройдет 14 декабря перед конкурсной комиссией, в состав которой входят члены Правительства автономного округа и представители общественности и учебных заведений.