С начала года на Ямале на временные рабочие места трудоустроен 3 541 подросток.

С начала года на временные рабочие места трудоустроен 3 541 подросток, при этом более 80% приходится на летний период.

Приоритет в трудоустройстве отдается детям, находящимся в сложной жизненной ситуации, в том числе оставшимся без попечения родителей, детям-инвалидам, проживающим в малоимущих семьях, из многодетных и неполных семей, состоящим на профилактическом учете в органах внутренних дел и комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав. Как отмечают сотрудники департамента занятости населения, в общем количестве трудоустроенных доля таких ребят составляет 46%.

В свободное от учебы время подростки трудятся: рекламными агентами, дворниками, делопроизводителями, корреспондентами, курьерами, младшими воспитателями, подсобными рабочими, рабочими по благоустройству населенных пунктов, рабочими по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, рабочими сферы обслуживания, уборщиками производственных и служебных помещений, фасовщиками, помощниками бухгалтера, архивариуса и библиотекаря, вожатыми в пришкольных лагерях, помощниками рыбаков, собирают дикоросы и др.

С целью патриотического воспитания молодежи организовано временное трудоустройство несовершеннолетних на работы по благоустройству воинских захоронений, мемориалов, памятников и обелисков воинской славы. За прошедший период в таких мероприятиях приняли участие 128 человек.

Заработная плата подростков составляет 12 431 рубль – минимальный размер оплаты труда в автономном округе. Но следует отметить, что многие работодатели премируют ребят за хорошую работу.

В организации временной занятости подростков принимают участие 288 предприятий различных форм собственности и видов деятельности.

В рамках организации летней трудовой кампании центрами занятости населения проводятся ярмарки вакансий рабочих мест, дни бесплатной юридической помощи, профориентационные и другие мероприятия. Так, в мае-июне во всех муниципальных образованиях прошли групповые площадки "Технология для будущего", в рамках которых проводились профориентационные экскурсии на предприятия, встречи с представителями различных профессий, площадки по презентации профессий будущего и т.д.