Хороший сотрудник — здоровый сотрудник?

Генри Форд как-то заметил: "Когда мне нужна пара рабочих рук, я почему-то получаю в придачу всего рабочего". Однако "довесок" на удивление хрупок: как выяснили ученые, до 30% работников испытывают стресс, страдают от плохой диеты, недосыпания и гиподинамии. По их же подсчетам, здоровые люди трудятся в среднем на 20% эффективнее, чем обладающие слабым здоровьем.

Эксперты подсчитали, что равнодушный к самочувствию своих сотрудников руководитель все равно платит за свое безразличие. Не вложенные в оздоровление персонала деньги тают, когда сотрудник пропускает по болезни рабочие дни или часы, проводя их на приеме у доктора. Или когда он несколько часов делает работу, на которую по норме должно уйти полчаса, из-за того, что болит голова, снижено внимание или он страдает синдромом хронической усталости. Словом, гораздо дешевле инвестировать в профилактику, чем прямо или косвенно расплачиваться за болезни.

Поэтому тема сохранения и укрепления здоровья сотрудников сегодня становится весьма актуальной для многих работодателей.

О том, какие современные технологии управления здоровьем персонала сегодня используются и каков экономический и социальный эффект от их внедрения, расскажут завтра в ходе дискуссионной площадки представители Центра профилактики Тюменской области и руководители крупных предприятий региона.

Дата и время проведения: 20 сентября в 11.00.

Место проведения: зал "Малевич" гостиницы "Бест Вестерн Плюс "Спасская" (ул. Ленина, 2-а).