Государственная инспекция труда проводит анкетирование югорчан, желающих защитить свои законные права и интересы

Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе регулярно проводит надзорные мероприятия по вопросам легализации трудовых отношений. Так, в прошлом году сотрудники Госинспекции провели 132 внеплановые проверки, в ходе которых выявили 1061 нарушений трудового законодательства. Причем, большая часть этих нарушений (784) - это не оформление трудовых договоров.

Как рассказали в пресс-службе Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре, по результатам проверок было выдано 43 предписания об устранении нарушений, на работодателей наложено 120 штрафов на сумму 5 млн 763 тысяч рублей. По требованию государственных инспекторов труда оформлено 688 трудовых договора.

С начала 2016 года уже выявлено 5 работодателей, у которых в ходе надзорно-контрольных мероприятий Гострудинспекции подтвердились факты не оформления трудовых отношений с работниками.

Специалисты отмечают, что наиболее проблемными в данном вопросе являются предприятия строительства и организации, оказывающие частные охранные услуги. По результатам проверок инспекторами труда составлено 19 протоколов об административном нарушении в форме штрафов на сумму 1 млн 455 тысяч рублей. По требованию Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре трудовые договоры оформлены с 32 работниками.

Работодатели зачастую заключают с физическими лицами договоры гражданско-правового характера, стремясь освободить себя именно от предоставления целого ряда предусмотренных трудовым законодательством льгот, гарантий и компенсаций, и экономя на уплате страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Имеются в виду договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и (или) оказание услуг. Именно отношения по таким договорам способны подменить трудовые отношения сторон.

С 2014 года порядок признания отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями определен в ст. 19.1 ТК РФ. В статье Трудового кодекса подробно отражены условия, при которых Гражданско-правовые отношения могут считаться трудовыми.

С целью снижения неформальной занятости населения, легализации "серой" заработной платы, а так же выявления работодателей, уклоняющихся от уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды, Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре призывает граждан автономного округа, желающих защитить свои трудовые права и законные интересы, заполнить бланк анкеты.

Анкета размещена на официальном сайте Гострудинспекции: http://git86.rostrud.ru в разделе "Деятельность Государственной инспекции труда". Заполненную анкету можно направить на телефон (факс) "Горячей линии" Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре: 8 (3467) 32-71-81, 8 (3467) 32-62-02 или на электронную почту: gitugra@mail.ru