Проект «Стажировка» поможет молодым специалистам

Новый образовательный проект «Стажировка» стартовал на базе «Молодежного информационно-аналитического центра».

Проверить работника можно только в деле, поэтому сейчас ребят ждет практика на реальных проектах. По итогам учебного года будет решаться вопрос о трудоустройстве лучших. «Молодежный информационно-аналитический центр» всегда открыт для студентов и молодых специалистов» .Начинающие специалисты могут попробовать свои силы, например, в проектах «Медиасеть» и «Школа молодого журналиста», которые несколько лет подряд успешно проводятся в Тюмени. В конце 2012 года в «Школе молодого журналиста» приняло участие порядка 100 человек, а в проекте «Медиасеть» традиционно задействованы около 150 представителей активной молодежи Тюмени. Сегодня в Трудовом кодексе понятие «молодой специалист» отсутствует. Однако точное определение термина все же существует. Согласно типовому положению о статусе «молодой специалист» — это сотрудник в возрасте до 35 лет, получивший среднее или высшее профессиональное очное образование и устроившийся на работу по специальности в течение года после получения диплома. Согласно официальной статистике, таких граждан в РФ 29,6 миллионов. Результаты исследований показывают, что 80% выпускников трудоустраиваются в первый год после окончания учебы, 9% не могут найти работу совсем. При этом треть окончивших вузы и среднеспециальные учебные заведения не смогли устроиться по специальности. Причины этого различны: большая конкуренция, отсутствие инициативы, опытов и требуемых навыков.Благодаря проекту «Стажировка» его участники получили базовые знания в сфере маркетинга, менеджмента и интернет-коммуникаций. На следующем этапе стажерам предстоит пройти практическую часть — принять участие в проектах информационно-аналитического центра. Проявившие себя участники получат рекомендации для дальнейшего трудоустройства.