ЯНАО - В Пуровском районе прокуратура добилась восстановления на работе женщины, которая была уволена в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком

Прокуратура Пуровского района Ямало-Ненецкого автономного округа провела проверку по обращению молодой матери о незаконном расторжении с ней трудового договора.

Установлено, что заявительница работала по срочному трудовому договору техником 2 категории в ООО "Ямалнефтегазсервис".

С 4 мая 2015 года по март 2018 года работодателем ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Несмотря на это, в нарушение требований трудового законодательства, в период нахождения заявительницы в отпуске по уходу за ребенком, 29 сентября 2015 года трудовой договор с ней был расторгнут по п.2 ч.1 ст. 77 ТК РФ (истечение срока трудового договора).

Учитывая, что расторжение трудового договора в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком нарушает трудовые права женщины, а также лишает ее государственных гарантий в связи с материнством, прокуратурой Пуровского района в суд было направлено исковое заявление о восстановлении заявительницы на работе, и возобновлении выплаты ежемесячного пособия.

Накануне, Пуровский районный суд удовлетворил требования прокуратуры в полном объеме, восстановил женщину на прежней должности с возобновлением выплаты ежемесячного пособия с даты увольнения.

Решение суда обращено к немедленному исполнению.