«Газпром добыча Ямбург» вручил сертификаты будущим работникам компании

В этом году конкурсный отбор проводили четыре дочерних общества группы "Газпром": "Газпром добыча Ямбург", "Газпром добыча Уренгой", "Газпром добыча Надым" и "Газпром переработка".
Председатель конкурсной комиссии, заместитель генерального директора по перспективному развитию "Газпром добыча Ямбург" Владимир Миронов отметил: "Понимая, что молодежь - это будущее компании, мы нацелены на привлечение молодых специалистов. Нам нужны перспективные, талантливые молодые специалисты, обладающие способностью нестандартно мыслить и находить эффективные решения проблем".
О своем желании бороться за право работать в дочерних обществах Газпрома заявили триста девяносто пять человек. Во второй тур прошли триста девятнадцать конкурсантов, из них сто пятьдесят два стали участниками профессионального интервью с руководителями профильных структурных подразделений. Они показали высокий уровень практических знаний, стремление работать в компании, умение быстро действовать в нестандартных ситуациях, готовность получать новые знания и опыт по выбранной профессии.
"Работа в Газпроме, в "Газпром добыча Ямбург" - это интересное дело, успешная карьера, социальное благополучие. Пропуск в компанию у вас на руках. Мы рады видеть вас в нашей команде! Успешного старта в профессию!", - напутствовал будущих сотрудников компании её генеральный директор Олег Арно.
Как сообщили ИА "Север-Пресс" в службе по связям с общественностью и средствами массовой информации "Газпром добыча Ямбург", по итогам пятнадцатого конкурса молодых специалистов победителем признан семьдесят один человек. На работу в "Газпром добыча Ямбург" устроятся тридцать два молодых специалиста, остальные - в другие дочерние общества Газпрома.