Эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге о расширении программы корпоративного семейного капитала ВЭБ.РФ

Главный управляющий директор ВЭБ.РФ Святослав Шевалье сообщил, что госкорпорация расширила программу корпоративного семейного капитала в размере 1 млн рублей — теперь выплата предоставляется сотрудникам при рождении второго ребёнка. Как сообщили корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ среди других мер поддержки — сокращённая рабочая неделя с сохранением зарплаты для сотрудниц в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, дополнительная выплата 100 тыс. рублей на оплату няни или ипотеки, а также организация детского лагеря и программ профориентации для детей сотрудников. Об этом сообщает ТАСС.

«Расширение программы корпоративного семейного капитала ВЭБ.РФ с выплаты при рождении третьего ребёнка до рождения второго — это важный и показательный шаг, который задаёт высокую планку для всей корпоративной социальной политики в России. Особого внимания заслуживает комплексный характер мер: помимо единовременной выплаты, предусмотрены сокращённая рабочая неделя для молодых мам, дополнительная выплата на няню или ипотеку, организация детского отдыха и профориентационных программ. Поддержка семей с детьми окупается для работодателя: сотрудники, получающие такую поддержку, более лояльны и стабильны, что снижает текучесть кадров и затраты на поиск новых специалистов. Уверен, что пример ВЭБ.РФ будет вдохновлять и другие компании внедрять аналогичные программы, что будет способствовать укреплению семейных ценностей и улучшению демографической ситуации в стране», — отметил эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков.