«Безопасный труд – основа качественной и полноценной жизни каждого человека»

Ежегодно, 28 апреля, отмечается Всемирный день охраны труда. Эта дата привлекает внимание общественности к проблеме травматизма, заболеваний и смертельных случаев на рабочих местах во всем мире.

По инициативе Международной организации труда (МОТ) праздник получил официальную дату и стал отмечаться по всему миру только с 2003 года. Идея Всемирного дня охраны труда берет начало от Дня памяти работников, погибших на рабочих местах, впервые проведенного американскими и канадскими трудящимися в 1989 году.
Несмотря на то, что для России этот праздник совсем молодой и отмечается всего несколько лет, его история зародилась еще в конце XIX века, когда учредили государственную инспекцию, осуществляющую надзор за условиями труда для рабочих. Значительное внимание охране труда рабочего класса уделяли власти в период СССР. На современном этапе развития в России, как и во всем мире, остро стоит вопрос об охране труда и здоровья трудящихся.
Безопасные условия трудящихся – это один из самых важных элементов продуктивной работы. Производственные факторы не должны как-либо воздействовать на физическое и психологическое здоровье работника – это очевидный факт, но негативные моменты в рабочем процессе проявляются на многих предприятиях и производствах.
Цель учреждения Дня охраны труда – привлечь внимание общественности к нерешенным проблемам в области безопасности сотрудников, а также создание и продвижение культуры труда во все сферы деятельности человека, что, безусловно, способствует снижению статистики ежегодной смертности на рабочем месте.
Цифры, которые приводят аналитики, шокируют: смертность и заболеваемость из-за несчастных случаев на производстве колоссальна. Несмотря на то, что с течением времени мы получаем все более усовершенствованные рабочие места, модернизируем производство, людей все чаще замещают умные машины, количество несчастных случаев на производстве с тяжелым исходом и смертностью остается высоким.
Так, по предварительным данным Минтруда РФ, в России в 2017 году на производстве погибло 1400 человек (в прошлом году – 1829). Отмечается уменьшение количества погибших на производстве по сравнению с прошлыми периодами, но согласитесь, это всегда страшно и больно, когда из жизни уходят люди в трудоспособном возрасте, в основном – это мужчины, тем более при выполнении своих должностных обязанностей на своем рабочем месте. В нашем автономном округе в 2017 году погибло 29 работающих (в 2016 – 38), зарегистрировали 80 человек, пострадавших на производстве с тяжелым исходом, хотя этот показатель на 5,9 % ниже, чем в 2016 году.
Среди основных видов происшествий, приведших к несчастному случаю со смертельным исходом, – воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей; падение, обрушение, обвалы предметов, материалов, земли; падение пострадавших с высоты; воздействие электрического тока; утопление и погружение в воду, транспортные происшествия и т. д.
Основными причинами этих происшествий стали: неудовлетворительная организация производства работ, нарушение технологического процесса, нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств, недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда.
Роструд также обозначил основные причины смертей на производстве. Например, отмечено увеличение гибели работников естественной смертью (остановка сердца, остановка дыхания и т.п.). Это связано с некачественными медосмотрами или их полным отсутствием. Например, у работников были хронические заболевания, на которые работодатель не обратил внимание на начальном этапе, они не проходили предварительные и периодические медицинские осмотры, а если проходили, то это был некачественный осмотр. Были случаи, когда работник выходил на работу на основании справки для посещения бассейна, а потом погибал от инфаркта.
Главное – обеспечение безопасных условий труда. Предупредить несчастные случаи всегда проще, легче и экономически выгоднее, чем потом ликвидировать тяжелые последствия недостатков в системе безопасности труда. Каждый работник, независимо от того, в какой сфере деятельности он занят, должен быть уверен, что в процессе профессиональных занятий его жизнь и здоровье не подвергаются вредным и опасным условиям труда. А если такие факторы присутствуют, то он сможет получить компенсацию, установленную нормами законодательства. Кроме того, каждый работник лично должен быть заинтересован в обеспечении удовлетворительных условий труда на рабочем месте и не пренебрегать правилами собственной безопасности на работе.
Конечно, ответственность за состояние охраны труда на предприятии несет работодатель, но работник сам вправе контролировать соблюдение установленных правил безопасности. В каждой организации должны разрабатываться локальные (внутренние) нормативные акты в сфере охраны труда. Они являются непосредственной правовой базой управления охраной труда на уровне организации. Правовые основы заложены в Конституции и Трудовом кодексе Российской Федерации.
В этом году тема Всемирного дня – "Охрана труда: молодые работники особенно уязвимы". Злободневность темы обусловлена тем, что зачастую у молодых людей, трудоустраивающихся на работу, отсутствует необходимый опыт и знания по охране труда. Кроме того, они не имеют достаточную подготовку по технике безопасности, гигиене и правилам поведения на производстве. Молодые работники не обладают достаточной психологической и физической зрелостью, поэтому с ними случаи травматизма на рабочем месте происходят чаще, чем с их взрослыми коллегами.
Высокий уровень травматизма, не только производственного, среди молодых еще больше усугубляет демографические проблемы, которые переживает в настоящее время Россия. В 2017 году, например, численность населения в трудоспособном возрасте сократилась почти на миллион. В ближайшие годы такая тенденция к сокращению сохранится, что может стать серьезным ограничением для экономического роста. Трудовых ресурсов просто нет. В связи с этим работа с молодежью с целью повышения их культуры и безопасного поведения не только на рабочем месте, но и вне его, повышение их компетенций и знания в сфере охраны труда является не просто важной задачей, а первостепенной.
В преддверии наступающего Дня охраны труда от всех членов Общественного совета при Департаменте труда и занятости ХМАО – Югры хочу поздравить работодателей и работников предприятий и организаций автономного округа, коллег, представителей профсоюзов, всех, чей труд связан с охраной труда, с праздником! И пожелать всем нам дальнейшей плодотворной деятельности, еще раз обратить внимание на проблемы безопасности труда, на вопросы профилактики несчастных случаев, профессиональных заболеваний, проанализировать причины производственного травматизма, разработать мероприятия по их устранению, а также по улучшению условий труда каждого работника, направленные на сохранение его жизни и здоровья.
Всем безопасного труда, мирного неба и здоровья!

Материал подготовлен Светланой Дорониной, директором Автономной некоммерческой организации Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "Региональный центр охраны труда", членом Общественного совета при Департаменте труда и занятости ХМАО – Югры.