Полиция нынче в чести. В СурГУ прошла ярмарка вакансий для выпускников

"У меня растут года, будет и семнадцать. Где работать мне тогда, чем заниматься?".

Задуматься о том, куда идти работать после окончания университета или колледжа сегодня предложили выпускникам высших и общеобразовательных образовательных учреждений Сургута.

Ярмарка вакансий для выпускников высших и средне специальных образовательных учреждений Сургута уже давно стала традиционным мероприятием. Но год от года количество предлагаемых вакансий увеличивается. В этот раз в ней приняло участие 28 организаций. В их числе как крупные градообразующие предприятия, так и небольшие коммерческие компании.

Полицейские оказались самыми популярными у выпускников. На ярмарке вакансий оказалось несколько десятков желающих пройти собеседование и оставить свое резюме, чтобы в скором времени стать блюстителем порядка.

Владислав Жуков, заместитель отдельной роты ДПС ГИБДД ОМВД России по Сургутскому району: "Предпочтения были разные. От службы в ГИБДД, оперуполномоченных, соответственно участковых даже, по борьбе с наркотиками. Подходили собеседники у которых не было, не прослужили в рядах вооруженных сил. Говорят мы даже для этого отслужим и соответственно обратимся для трудоустройства, в обязательном порядке".

В числе тех, кто готов пройти срочную службу в армии, для того чтобы устроиться в органы, выпускник политехнического колледжа, по специальности повар-кондитер - Степан Сергеев. До собеседования у молодого человека были сомнения в выборе будущей профессии, но инспектор их развеял.

Степан Сергеев, выпускник Сургутского политехнического колледжа: Ну, во-первых: как повар-кондитер, может стать полицейским? Потом, после армии можно ли устроиться к ним, обучение высшее. Сомнений больше нет, ну, я как бы определился, то что после армии сразу пойду, подам документы, пройду медкомиссию и устроюсь".

Определиться в выборе будущей профессии и узнать заранее, какие знания и умения необходимы для успешного трудоустройства - вот главная задача таких ярмарок. Чем больше выпускников их посетит, тем меньше будет количество обращений за помощью к специалистам в Центр занятости. Ведь куда идти в поисках работы завтра, сегодняшние выпускники уже будут знать.

Ирина Мочалова, директор Сургутского Центра занятости населения: "Действительно они становятся ориентированными и возможность трудоустройства повышается в разы и это основная наверно цель на сегодняшний день. Их меньше будет выходить на рынок труда. Они знакомы с работодателями они знают где они находятся и работодатели также принимают от них резюме и приглашают их по окончанию".

Таким образом и работодателей от таких мероприятий извлекают пользу, формируя кадровый резерв. Судя по результатам этой ярмарки вакансий, в следующем году дефицита сотрудников в правоохранительных органах, по крайней мере в Сургутском районе, быть не должно.
Тимофей Левченко, по материалам Телерадиокомпании ЮГРА
ИА Мангазея-Новая Югра