В Югре внедряют гибкие форм занятости и содействия самозанятости женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей

Сейчас количество вакансии с особым режимом работы составляет 16 493 единицы. Их удельный вес в общем количестве вакансий, составил 28,8 %.

В целях расширения возможности трудоустройства жителей Югры на рабочее место с особым режимом работы с 2010 года региональными программами содействия занятости населения предусмотрены мероприятия, направленные на развитие гибких форм занятости надомного труда. "В частности, предоставляются субсидии на приобретение орудий труда и материальных ресурсов, необходимых для самозанятости в размере 88 200 рублей, - рассказал Председатель комитета Думы Югры по экономической политике, региональному развитию и природопользованию Сергей Великий. - По данным специалистов, на сегодняшний момент 110 женщин имеющих несовершеннолетних детей уже воспользовались этой субсидии для открытия собственного дела. Также в автономном округе в половине организаций, в которых действуют коллективные договоры, закреплены льготы и преимущества для женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет".

Отметим, гибкие формы занятости открывают новые возможности для работодателя, позволяют выстроить эффективную политику управления трудом и персоналом, отвечающие современным требованиям внутрифирменных трудовых отношений.