На Ямале 30% людей с инвалидностью – трудоустроены. Это один из лучших показателей в Уральском и Приволжском федеральных округах

Ямало-Ненецкий автономный округ отмечен среди субъектов, входящих в Уральский и Приволжский федеральные округа, как регион, где зафиксирован один из высоких уровней занятости людей с ограниченными возможностями здоровья.

Эта информация была озвучена на совещании, проведенном накануне в Тюмени Федеральной службой по труду и занятости с руководителями служб занятости населения субъектов, входящих в состав Уральского и Приволжского федеральных округов. В мероприятии, где обсуждались вопросы реализации мер по трудоустройству "особых" граждан, также принимали участие представители Министерства труда и социальной защиты РФ, Пенсионного фонда России, Федеральной службы социального страхования.

Отметим, на Ямале вопросам содействия занятости граждан с ограниченными возможностями здоровья уделяется особое внимание. По данным окружного департамента занятости населения, в арктическом регионе трудоустроено порядка 30% людей с ограничениями в здоровье.

Ежегодно за содействием в поиске работы в органы службы занятости населения арктического региона обращаются свыше 500 граждан с ограниченными возможностями здоровья, из которых каждый третий впоследствии трудоустраивается.

Помимо трудоустройства, "особой" категории жителей Ямала оказываются и другие услуги в сфере занятости. Так, с начала года услуги по профессиональной ориентации получили 328 людей с инвалидностью, услуги психологической поддержки – 167, услуги по социальной адаптации – 161, на профессиональное обучение направлено 16 человек, а помощь в организации самозанятости получили 16 ямальцев.

Специалисты подчеркивают, что на результат по трудоустройству "особых" ямальцев положительно влияет также реализация регионального Закона "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе". Так, по состоянию на 1 сентября 2016 года на территории Ямала создано 2222 рабочих места для трудоустройства людей с ограничениями в здоровье, из которых 1100 – вакантны. При этом квотированные рабочие места создают порядка 94% ямальских работодателей.

Кроме того, служба занятости на постоянной основе взаимодействует с ямальскими общественными организациями. Так, ведомством ежемесячно направляется перечень вакантных квотируемых рабочих мест, информационно-справочные материалы для информирования граждан с ограниченными возможностями, проводятся круглые столы, рабочие встречи и другие мероприятия.