В Салехарде состоялось заседание общественного совета при аппарате губернатора ЯНАО

Сегодня в Салехарде состоялось заседание общественного совета при аппарате губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа. В мероприятии приняла участие заместитель губернатора ЯНАО, руководитель аппарата главы региона Наталия Фиголь.

В начале мероприятия председатель общественного совета Нина Вдовенко представила доклад об итогах работы общественного совета. Она детально остановилась на итогах всех мероприятий, которые инициировал, организовал и провел общественный совет, либо в которых активное участие принимали члены общественного совета при аппарате губернатора ЯНАО. Была отмечена положительная практика и широкий позитивный общественный отклик, который получил целый ряд социально-значимых проектов, таких как "Символы Ямала", "Рисуют дети Ямал", конкурс "Лучший муниципальный служащий", несколько обучающих семинаров и иные.

Заместитель председателя общественного совета, заведующий кафедрой гуманитарного образования регионального института развития образования Виктор Паршуков информировал участников мероприятия о проведении акции "Общественный аудит". Согласно идее проекта, был проведен ряд общественно-социологических исследований, в ходе которых, в частности, респондентам предлагалось получить информацию о широком спектре вопросов жизнедеятельности населения в целом и государственных служащих, в частности. Реализация проекта, среди прочих инструментов, предполагала и телефонный обзвон сотрудников аппарата губернатора с целью оценки коммуникативных навыков и способностей. И хотя сами исследования в рамках проекта "Общественный аудит" проводились не по классическим научным стандартам, как отметила замгубернатора Наталия Фиголь, итоги исследований имеют высокую ценность, а анализ, статистические данные и выводы этих исследований непременно будут учтены в работе аппарата главы арктического региона.

Начальник управления государственной гражданской и муниципальной службы аппарата губернатора ЯНАО Ольга Кузнецова представила участникам заседания информацию о концепции кадровой политики государственной гражданской службы ЯНАО. Новая концепция сформирована с учетом последних указов Президента РФ и призвана отвечать самым современным требованиям кадровой политики государственной гражданской службы. Среди приоритетов в новой концепции: качество кадрового потенциала, открытость, высокая мотивация, эффективность и рациональное распределение ресурсов. Одна из конечных целей концепции – это повышение эффективности и прозрачности кадровой политики при оптимальных затратах.

Как отметила Наталия Фиголь, новая концепция – это результат практически годового коллективного труда, в разработке концепции принимали участие значительное количество структур органов региональной власти. Руководитель аппарата предложила обеспечить широкое общественное обсуждение нового документа, чтобы – с учётом возможных предложений и дополнений – обеспечить высокое качество концепции. От реализации этого программного документа, в конечном счете, зависит общая эффективность деятельности органов государственной власти, а, следовательно, уровень и качество жизни ямальцев.