ЯНАО - Прокуратура Приуральского района выявила нарушения трудового законодательства в Центре детского творчества

Прокуратура Приуральского района провела проверку по обращению работников муниципального учреждения дополнительного образования "Центр детского творчества" о нарушении трудовых прав.

Проверкой установлено, что в нарушение требований трудового законодательства в 2015 году на должности педагогов принимались лица без прохождения предварительных медицинских осмотров, а также сведений о наличии (либо отсутствии судимости).

Вопреки требованиям трудового законодательства и действующего в учреждении Положения о фонде надбавок и доплат работников, директором образовательного учреждения при распределении материального поощрения не учитывались конкретные достижения каждого работника МУ ДО ЦДТ, что привело к ущемлению прав работников на оплату труда.

В приказах директора учреждения о выплате материального поощрения и премии в связи с экономией фонда оплаты труда за 2015 год педагогам отсутствовали сведения о конкретных результатах работы данных работников. Поощрения и премии выплачивались без учета деловых качеств работников и их вклада в достижение целей деятельности учреждения в течение года. В декабре 2015 года премии были выплачены педагогам, которые осуществляли свою трудовую деятельность в учреждении меньше месяца, и не выплачены педагогам, осуществлявшим трудовую деятельность в учреждении весь год, в течение которого образовалась экономия средств фонда оплаты труда.

По выявленным нарушениям прокурором района в отношении директора образовательного учреждения Вероники Сазоновой возбуждены дела об административных правонарушениях по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) и ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров).

По результатам их рассмотрения директору учреждения назначены административные наказания в виде штрафов на общую сумму 16 тыс. рублей.

По представлению прокуратуры директор образовательного учреждения привлечена к дисциплинарной ответственности, приняты меры к исполнению требований законодательства при приеме граждан на работу, распределению материальных поощрений и премий с учетом требований трудового законодательства и локальных правовых актов.