Кадры решают все. В Екатеринбурге обсудили совершенствование подготовки госслужащих

В мероприятии участвовал ректор Российской академии народного хозяйства и госслужбы при президенте РФ Владимир Мау, ректор Уральского института управления Александр Александров, представители органов исполнительной власти регионов УрФО, отвечающих за кадровую политику. Игорь Холманских отметил, что крылатому выражению "Кадры решают всё" скоро исполнится 81 год, но его актуальность сохраняется и в наше время. От проведения эффективной кадровой политики зависит уровень управления, качество оказания государственных и муниципальных услуг.
По словам полпреда, сейчас в органах власти работают люди с разным образованием и трудовой биографией, многое в их деятельности определяется практическим опытом, но он не может заменить профессиональных знаний в области управления. Для их получения сформирована и законодательно закреплена система подготовки кадров государственной и муниципальной службы. "Ключевую роль в ней играет Российская академия народного хозяйства и госслужбы при президенте РФ, именно поэтому совещание мы проводим здесь, в одном из её региональных филиалов – Уральском институте управления", - подчеркнул Игорь Холманских. Он обратил внимание участников совещания на необходимость тщательно выбирать учебные площадки для переподготовки чиновников. Согласно законодательству этот процесс осуществляют в форме конкурса. Иногда бывает, что за счет низких цен конкурсы выигрывают малоизвестные организации, не имеющие отношения к качественному образованию. Бывают случаи, что обучение чиновников проводят известные, но не профильные вузы. "Обучение должно осуществляться в специализированных вузах с квалифицированным преподавательским составом и современной учебно-методической базой", - отметил полпред. Только так можно обеспечить качественное обучение. Он подчеркнул, что нормы закона позволяют учесть при проведении конкурсов необходимые квалификационные требования. При этом необходима заинтересованность заказчика в процессе и в результате. "Нам нужно не просто освоить бюджетные средства, а качественно подготовить кадры", - подчеркнул Игорь Холманских. Также он указал на необходимость обратной связи между заказчиком и исполнителем, чтобы понимать, какие после подготовки получены результаты и насколько учебные программы соответствуют современным требованиям.