Более ста молодых специалистов прошли в финал конкурса Газпрома

Места для устройства на работу предлагали компании "Газпром добыча Ямбург", "Газпром добыча Уренгой", "Газпром добыча Надым" и "Газпром переработка". Заместитель генерального директора по перспективному развитию "Газпром добыча Ямбург" Владимир Миронов отметил, что конкурс дает возможность устроиться в одну из компаний Газпрома, найти интересную работу и стать хорошим специалистом.
Заявки на конкурс подали 399 человек, во второй этап прошли 184 конкурсанта. Они прошли практические и теоретические испытания. Во время первого задания участников разделили на группы в соответствии с их профилем. За двадцать минут конкурсанты решали творческую задачу, наглядно оформляли идеи и предложения, представили их членам комиссии. Затем конкурсанты выполняли индивидуальные тесты для оценки уровня их интеллектуального развития и профессиональных знаний, способности к анализу информации. К третьему этапу допустили 122 человека, которым предстоит пройти собеседование с экспертами - ведущими специалистами и руководителями структурных подразделений дочерних обществ Газпрома. Победителям вручат именные сертификаты на право устройства в дочерние компании группы "Газпром".
Как сообщили ИА "Север-Пресс" в службе по связям с общественностью и средствами массовой информации "Газпром добыча Ямбург", открытые конкурсы молодых специалистов газодобывающее предприятие проводит в Новом Уренгое в рамках корпоративной программы "Успешный старт". С 2007 года в нем приняли участие более двух тысяч человек из шестидесяти российских регионов и двух стран ближнего зарубежья. По итогам пятнадцати проведенных конкурсов сертификаты на устройство в дочерние общества Газпрома получили 298 человек.