Новое трехстороннее соглашение о минимальной зарплате в Югре будет заключено до конца года

Трехсторонняя комиссия Югры по регулированию социально-трудовых отношений начала переговоры по заключению трехстороннего соглашения "О минимальной заработной плате в автономном округе" на следующий период.

Напомним, действующее соглашение заключено 22 ноября 2013 года и вступило в силу с 1 декабря того же года.

Согласно соглашению, "минимальная заработная плата в автономном округе устанавливается в размере, равном минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в автономном округе".

Документ действует до вступления в силу вновь заключенного соглашения о минимальной заработной плате в автономном округе.

Срок его действия определяется сторонами, но не может превышать трех лет. Как рассказали в окружном департаменте труда и занятости населения, таким образом до 1 декабря 2016 года необходимо заключить соглашение на следующий период.