
Новое трехстороннее соглашение о минимальной зарплате в Югре будет заключено до конца года
Напомним, действующее соглашение заключено 22 ноября 2013 года и вступило в силу с 1 декабря того же года.
Согласно соглашению, "минимальная заработная плата в автономном округе устанавливается в размере, равном минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в автономном округе".
Документ действует до вступления в силу вновь заключенного соглашения о минимальной заработной плате в автономном округе.
Срок его действия определяется сторонами, но не может превышать трех лет. Как рассказали в окружном департаменте труда и занятости населения, таким образом до 1 декабря 2016 года необходимо заключить соглашение на следующий период.