Прокуратура Приуральского района добилась восстановления на работе незаконно уволенного работника

В прокуратуру Приуральского района обратилась бывший работник МУ "Управление капительного строительства администрации Приуральского района" с жалобой на нарушение трудовых прав.

Проверкой установлено, что женщина в июле 2013 года была принята главным бухгалтером в МУ "УКС".

В период с декабря 2013 по январь 2014 она трижды была привлечена к дисциплинарной ответственности, в связи с чем, 9 января 2014 года была уволена по инициативе работодателя.

При этом, в нарушение ст. ст. 189, 192, 193 Трудового кодекса РФ, работник привлекалась, к дисциплинарной ответственности за неисполнение обязанностей, которые на нее не распространялись, объяснения у нее не отбирались, были нарушены сроки давности привлечения к дисциплинарной ответственности.

Прокурор района обратился в суд с исковым заявлением о признании увольнения незаконным и восстановлении работника на прежней должности.

Суд удовлетворил требования прокурора, взыскав с МУ "УКС" в пользу заявительницы денежные средства за вынужденный прогул по вине работодателя в сумме более 140 тыс. рублей.