16:20 03.02.17
Распечатать материал
Работодателям Югры: как повысить эффективности использования имеющихся трудовых ресурсов для реализации инвестиционных проектов
Работодателей приглашают стать участниками подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре".
С 2016 года началась реализация подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре". Она включена в государственную программу "Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2016-2020 годы", предусматривающую реализацию комплекса мероприятий, направленных на привлечение трудовых ресурсов из других субъектов РФ, а также повышение эффективности использования имеющихся трудовых ресурсов для реализации инвестиционных проектов.
Участие в подпрограмме могут принять работодатели, реализующие инвестиционные проекты на территории Югры и испытывающие потребность в дополнительном привлечении трудовых ресурсов для трудоустройства на объектах инвестиционных проектов.
Задача региональных программ – привлечение на постоянное место жительства квалифицированных специалистов в трудонедостаточные территории, поэтому обязательным условием для квалифицированных специалистов из других регионов России является трудоустройство не менее чем на 3 года, а работодатели предусматривают меры поддержки семей прибывающих специалистов.
Нужно отметить, что инвестиционные проекты включаются в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов по итогам отбора, после чего работодатели заключают соглашение с департаментом труда и занятости населения Югры.
Для участия в подпрограмме "Повышение мобильности трудовых ресурсов в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре" работодателям, реализующим инвестиционные проекты, необходимо обратиться в центр занятости населения по месту реализации инвестиционного проекта. Телефон для справок: (3467) 320509.
Более подробная информация о региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов Югры содержится на сайте дептруда и занятости Югры в разделе "Для работодателей", "Повышение мобильности трудовых ресурсов".
С 2016 года началась реализация подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре". Она включена в государственную программу "Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2016-2020 годы", предусматривающую реализацию комплекса мероприятий, направленных на привлечение трудовых ресурсов из других субъектов РФ, а также повышение эффективности использования имеющихся трудовых ресурсов для реализации инвестиционных проектов.
Участие в подпрограмме могут принять работодатели, реализующие инвестиционные проекты на территории Югры и испытывающие потребность в дополнительном привлечении трудовых ресурсов для трудоустройства на объектах инвестиционных проектов.
Задача региональных программ – привлечение на постоянное место жительства квалифицированных специалистов в трудонедостаточные территории, поэтому обязательным условием для квалифицированных специалистов из других регионов России является трудоустройство не менее чем на 3 года, а работодатели предусматривают меры поддержки семей прибывающих специалистов.
Нужно отметить, что инвестиционные проекты включаются в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов по итогам отбора, после чего работодатели заключают соглашение с департаментом труда и занятости населения Югры.
Для участия в подпрограмме "Повышение мобильности трудовых ресурсов в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре" работодателям, реализующим инвестиционные проекты, необходимо обратиться в центр занятости населения по месту реализации инвестиционного проекта. Телефон для справок: (3467) 320509.
Более подробная информация о региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов Югры содержится на сайте дептруда и занятости Югры в разделе "Для работодателей", "Повышение мобильности трудовых ресурсов".
