Эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков о проверке вакансий на государственном портале «Работа в России»

[img=left]https://sun9-46.vkuserphoto.ru/s/v1/ig2/hZz6FbiKoNn3ACyRRojPrsSf41wsqvLMLroLw0H-Vo6WDwH7bKD4dAFQiNqHCBerERnT5kZ2XLI0XP93FbW-573M.jpg?quality=95&as=32x21,48x32,72x48,108x72,160x107,240x160,360x240,480x320,540x360,640x427,720x480,1080x720,1280x853,1440x960,1920x1280&from=bu&u=CNdRvB0LDGRqMamuc5iK9KSnm3PLogPtWdlM4WTwa_Q&cs=1920x0[/img]
Как сообщает ТАСС, руководитель Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков рассказал о системе проверки вакансий, размещаемых на государственном портале «Работа в России».

По его словам, все предложения о трудоустройстве проходят проверку сотрудниками органов занятости и должны соответствовать требованиям российского трудового законодательства. На портале исключено размещение вакансий, предполагающих выплату заработной платы «в конвертах».

Как сообщили корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ Особое внимание уделяется противодействию нелегальной занятости и нарушениям трудовых прав граждан. Ранее Роструд отмечал, что подобные нарушения, включая задержки заработной платы, чаще выявляются в торговле и сфере услуг.

По мнению эксперта Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексея Глушакова, развитие проверенных государственных сервисов трудоустройства способствует формированию прозрачного рынка труда и повышению защищённости работников.

«Заявление Роструда о том, что все вакансии на портале “Работа в России” проходят проверку и не содержат предложений с зарплатой в конвертах, — это важный сигнал для соискателей. Государственный портал становится территорией доверия, где человек может искать работу, не опасаясь столкнуться с нелегальной занятостью или обманом. Особенно ценно, что ответственность за каждую вакансию несут органы занятости: это повышает качество размещаемой информации и защищает трудовые права граждан», — отметил эксперт.

Он подчеркнул, что повышение прозрачности предложений о работе отвечает интересам как соискателей, так и добросовестных работодателей.

«Проверенный государственный портал — это ориентир и для добросовестных работодателей, которые могут подтвердить легальность своих предложений. Уверен, что последовательная работа Роструда по очищению рынка от теневых схем будет способствовать обелению занятости и укреплению доверия между работниками и работодателями», — заключил Алексей Глушаков.