Василий Тихонов: Важно не количество, а качество

В Нижневартовске продолжаются кадровые перестановки. А уже в ближайшем времени попасть на руководящую муниципальную должность можно будет только на конкурсной основе. Об этом рассказал журналистам мэр города Василий Тихонов.

Около года назад в администрации города принято решение об оптимизации собственной структуры, а также пересмотра денежного содержания муниципальных служащих. К этой работе был привлечены специалисты Высшей школы экономики, которые разработали соответствующий план реализации организационно-штатных мероприятий. Начнутся они уже с нового, 2018 года, однако никаких резких сокращений рабочих мест и заработных плат не будет. Более того, разрабатывается система, согласно которой муниципальный служащий будет получать не фиксированную сумму за свою работу, а по итогам ее эффективности.

В перспективе введение ограничений касается увеличения численности не только самой администрации, как исполнительного органа, но и муниципальных учреждений. Часть функционала, которая реализуется в рамках муниципальных услуг, перейдет в ведение многофункционального центра. Кроме того, ряд социальных услуг заберут некоммерческие организации, хотя уже сегодня эта работа активно ведется.

Кроме того, 1 декабря будет утвержден проект, касающийся назначения кандидатов на руководящие должности. Как отметил глава города Василий Тихонов, несмотря на то, что закон этого не требует, было принято именно такое решение.

- При любых кадровых изменениях, перестановках я жду только одного – эффективного управления и конечного результата, - отметил первый руководитель города.