ЯНАО - Прокуратурой округа продолжены мероприятия по пресечению фактов прохождения государственной (муниципальной) службы, а также работы в организациях государственного и муниципального сектора лицами, состоящими друг с другом в родстве

Прокуратурой округа в 2017 году продолжены мероприятия по пресечению фактов прохождения государственной (муниципальной) службы, а также работы в организациях государственного и муниципального сектора лицами, состоящими друг с другом в родстве

Прокурорами 4-х муниципальных образований, а именно г.Новый Уренгой, Приральского, Ямальского и Шурышкарского районов в текущем году выявлено 17 нарушений закона, связанных с наличием близкого родства между руководителями органов местного самоуправления, организаций муниципального сектора и подчиненными им лицами.

По представлению прокурора Ямальского районаот 12.05.2017принято решение о прекращении трудовых отношений с заместителем директора предприятия по экономике МП "Ямальские олени", которая являлась супругой директора предприятия.

По результатам проверки, проведенной прокурором Шурышкарского района, в апреле 2017 года расторгнут трудовой договор с директором МУП МО Мужевское "Жилфонд", который состоял в браке с родной сестрой Главы МО Мужевское.

Прокуратурой г.Новый Уренгой при проверке деятельности МБДОУ "Детский сад "Лада" установлено, что в подчинении заведующей учреждением более 4-х лет работала ее дочь, которая, боле того, была принята в отсутствии необходимого образования на основании заведомо подложного свидетельства об окончании Тюменского колледжа искусств.

С целью устранения выявленных нарушений закона 26.05.2017 прокуратурой города начальнику департамента образования Администрации г.Новый Уренгой внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено.

Вопрос об ответственности заведующей будет рассмотрен после выхода ее с больничного, трудовые отношения с ее дочерью прекращены еще во время проверки.

Проверкой, проведенной прокуратурой Ямальского района в МП "Салемальский рыбозавод" в июле 2017 года, установлено, что в непосредственном подчинении директора завода в должности мастера по обработки рыбы работает его супруга, в прямом подчинении финансового директора предприятия в должности главного бухгалтера работает ее племянница.

Муж финансового директора с июля 2013 года работает на заводе мастером по добычи рыбы и является лицом, подконтрольным финансовой службе предприятия. Кроме того, установлено, что при трудоустройстве им был предъявлен подложный диплом об окончании в 2013 году Федерального бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Северо-Кавказская государственная гуманитарно-техническая академия"

В связи с выявленными нарушениями закона, прокурором района 05.07.2017 Главе Администрации Ямальского района внесено представление об устранении нарушений закона, которое рассмотрено и удовлетворено. По результатам его рассмотрения директор завода привлечен к дисциплинарной ответственности, его супруга уволена с предприятия.

Представление, внесенное в этот же день директору предприятия, находится на рассмотрении.

Одновременно, в отношении мужа финансового директора по факту использования им заведомо подложного официального документа инициировано проведение доследственной проверки.

Выявлению и пресечению таких нарушений закона прокуратурой округа уделяется особое внимание, поскольку родство между руководством организаций государственного (муниципального) сектора и подчиненными либо подконтрольными им лицами является одним из условий, способствующих как коррупции, так и формированию неблагоприятной атмосферы в трудовом коллективе, оказывающей негативное влияние на производительность труда.