Югра. Ханты-Мансийск - Работодатели Ханты-Мансийска обсудят типичные ошибки по соблюдению трудового законодательстваВ окружной столице впервые обсудят правоприменительную практику соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 26 апреля в 14.00 в спортивном комплексе "Дружба" пройдут публичные обсуждения, к участию в которых Государственная инспекция труда автономного округа приглашает работодателей всех форм собственности, представителей общероссийских общественных объединений, предпринимателей, представителей органов государственного надзора, органы исполнительной власти автономного округа, уполномоченных на осуществление государственного контроля, органы прокуратуры, средства массовой информации. "Основная задача публичных обсуждений побудить работодателей соблюдать обязательные требования, - говорит начальник управления экономического развития и инвестиций Семён Наумов. – В ходе встречи работодателям расскажут о типовых и массовых нарушениях обязательных требований с возможными мероприятиями по их устранению, о новых требованиях нормативных правовых актов, а также о том, какое поведение является правомерным. Кроме того, будут даны ответы органа надзора на вопросы, полученные в электронном виде, или поступившие в ходе обсуждения из зала и проведено анкетирование представителей бизнеса по проблемным вопросам в сфере труда". Участникам публичного обсуждения предоставляется возможность выступить с комментариями к докладу Государственной инспекция труда о правоприменительной практике, который размещен на официальном сайте Инспекции: https://git86.rostrud.ru/profilaktika_narusheniy/. Там же, можно разместить свои вопросы, замечания и предложения по докладу в сервисе для сбора вопросов. О своём выступлении необходимо проинформировать 25 апреля не позднее 10.00 часов. Для того, чтобы принять участие в обсуждениях необходимо на адрес электронной почты git086@yandex.ru или на факс (3467) 32-71-81 направить свои контакты.
12:40 24.04.17
|