Ректор ЮГУ Татьяна Карминская: «Мы формируем гражданина будущей России»

Пятнадцать лет назад, 5 октября 2001 года, вышел приказ Министерства образования РФ о создании Югорского государственного университета № 3296. За прошедшие годы ВУЗу удалось стать одним из ведущих образовательных и научных центров Западной Сибири. Сегодня самый молодой ВУЗ России готовит специалистов по 89 основным образовательным программам.

В рамках торжественных мероприятий сегодня в главном корпусе университета состоялась пресс-конференция с участием ректора Югорского государственного университета Татьяны Карминской. "В настоящее время наш университет известен не только в Югре, но и в России. По своей сути, это - научно-образовательное сообщество. На университетах Российской Федерации лежит очень большая социальная миссия, ибо мы формируем гражданина будущей России", - такими словами открыла встречу ректор.

Цифры и факты

Специфика университета заключается в том, что он "распределен" по всему автономному округу. Помимо головного ВУЗа, который расположен в Ханты-Мансийске, существует еще пять филиалов в крупнейших городах Югры: Нефтеюганске, Нижневартовске, Сургуте, Лянторе и Лангепасе.

Сегодня, на уровне высшего образования, в ЮГУ учится 4,5 тысячи студентов, из них почти 3,5 тысяч – студенты очного отделения. Еще столько же, более 4 тысяч человек, учится в филиалах. Из числа коренных малочисленных народов севера в учреждении обучается около трехсот человек.

Что касается востребованности выпускников на рынке труда, по состоянию на сентябрь этого года, всего выпускников 620, из них призваны в армию 90, продолжают учебу в магистратуре – 182, в декретном отпуске – 18, за пределы округа выехали 39. В итоге, по данным университета, из 291 человека трудоустроены 272, что составляет 93,5%. По специальности работают 83%.

В основном университет заточен на подготовку кадров для региона, это основная задача, ради которой он создавался. Самые востребованные абитуриентами специальности – "нефтегазовое дело" и "электроэнергетика и электротехника". Эти программы имеют самый высокий конкурсный потенциал для учреждения – 9,2 и 7,5 человек на место, соответственно. В целом по университету в этом году конкурс составил 10,7 человек на место (бюджетное). На направление "электроэнергетика и электротехника" было подано 318 заявлений на 57 мест, "нефтегазовое дело" заинтересовало 386 школьников, при доступных 57 местах.

Большой спрос у абитуриентов в этом году вызвала еще одна образовательная программа – "управление персоналом". "По всей видимости, на ребятах сказывается потребность в кадровом обеспечении, - предположила Татьяна Карминская. – С учетом того, что сейчас все отрасли переходят к профессиональным стандартам, к формированию других отношений по эффективности персонала, данная программа сегодня очень востребована. Мы имели на этот курс очень небольшой заказ со стороны Российской Федерации – всего пять мест, а желающих было 324, то есть более 60 человек на место".

Ректор также отметила, что традиционно, невзирая на все комментарии, сегодня на всех уровнях переподготовки в области юриспруденции и экономики, в университете остается спрос на специальности "юриспруденция" и "экономическая безопасность", более 24 человек на место по обоим направлениям.

Кроме того, становятся очень востребованными такие специалисты, как журналисты и филологи. "Сегодня внимание к русскому языку стимулирует нашу специальность "филология". Это связано с тем, что нашими гражданами потеряна компетенция грамотно писать, излагать мысли, а это, порой, тормозит многие процессы, - подчеркнула Татьяна Карминская. – Наши выпускники работают, в том числе, и в области журналистики. Из года в год конкурс на это направление растет. Прежде, те, кто хотел занять эту нишу, уезжали в другие города. Сегодня многие ребята поступают именно в ЮГУ".

Инновации – то, что дает новый результат

Руководство университета постоянно ищет для развития инновационные решения. "Я под инновацией понимаю не просто новое, а то, что дает новый результат. Потому что порой, инновационным является и давно забытый опыт, который в современных условиях может дать ошеломляющий результат", - поделилась с журналистами одним из направлений профессионального поиска Татьяна Карминская.

По ее словам, сегодня самая перспективная инновация в университете – проектно-групповой подход к подготовке специалиста. Его суть заключается в том, что реализация такого подхода тянет за собой все остальные процессы. То есть, готовится не одноименный специалист, а в проектную группу включаются студенты из разных направлений обучения, и они конкретно работают и защищают на выходе один общий проект, то получается готовый продукт и специалист, готовый его сопровождать.

"Таким образом, повышается привлекательность университета для размещения здесь таких проектов. Отсюда сразу же выходят прикладные научные исследования, экономический эффект и привлекательность для абитуриентов и студента, так как он идет со своим проектом и сразу трудоустраивается в отрасль – тоже налицо. Самое привлекательное в этом подходе то, что он уже востребован экономикой, - отметила ректор ЮГУ. – Если говорить о будущем, то наша задача, если говорить глобально, - чтобы университет стал эпицентром инноваций, прикладных исследований и высокого качества образования – три кита, которых мы хотим поставить в основу. Мое видение и моей команды, чтобы университет работал 24 часа в сутки, на разные проекты. Это лишь развивает учреждение, повышает качество его образования".

Сотрудничество с зарубежными партнерами

Югорский государственный университет, несмотря на свою географическую удаленность от мировых научных центров, очень активно сотрудничает с организациями Европы и США, зачастую, по направлениям, актуальным именно для автономного округа.

Сегодня одна из самых серьезных и конкурентоспособных школ – школа экологического мониторинга. Она участвует в двух серьезных международных сетевых проектах: сеть экологического мониторинга северных регионов SCANNET и проекте "Пан-Евразийский эксперимент", который объединяет более ста организаций Европы, России и Китая, именно в него входит международный полевой стационар "Мухрино". Там проводятся основные исследования, которые связаны с балансом углерода, парниковых газов и прочего.

"Также мы создали новый научно-образовательный центр "Агроэкология", где мы активно занимаемся развитием сельхозкультур в условиях Севера. Полигон работает в Шапше более трех лет", - добавила Карминская. - Конечно, у нас есть связи с культурным и научным информационным центром Венгерской Республики, так как мы являемся финно-угорской группой, мы активно сотрудничаем с ассоциацией финно-угорских университетов. Кроме того, у нас есть посол от студентов для участия в тематической сети университетов UArctic. Мы активно сотрудничаем с Германской службой академических обменов и с Чешским центром академической мобильности".

В целом, по словам проректора по науке Сергея Пяткова, сегодня с зарубежными ВУЗами подписано более 30 соглашений о сотрудничестве, которые позволяют осуществлять академический обмен студентами и преподавателями.

Данный вид обучения – один из приоритетных направлений в развитии международной деятельности ЮГУ. Любой обучающийся, кроме студентов первого курса и выпускников, имеет возможность пройти краткосрочное обучение в одном из вузов-партнеров, например, в Чехии, Финляндии, Венгрии, Китае, Южной Корее и других. В рамках договоров обучение будет бесплатным. Для покрытия остальных расходов, на проезд, проживание, питание, можно поучаствовать в одной из государственных стипендиальных программ или выиграть стипендию Ученого совета университета.

Напоследок о насущном

Одним из важных вопросов, поднятых на конференции, стало строительство общежитий в городах, где расположены филиалы университета.
По словам ректора, исторически, когда формировался Югорский университет, предполагалось, что он будет в свои ряды собирать ребят со всего округа, поэтому необходимо строительство кампуса. А история с филиалами произошла в 2008 году, и предусмотреть вероятность работы университета в других городах, при формировании архитектурного плана, было невозможно.

"Сегодня эта задача нам уже абсолютно понятна, мы ищем выход из сложившейся ситуации. Так, например, в Сургуте, есть большой фонд общежитий, подведомственных департаменту образования и науки, учреждений среднего профессионального образования (СПО). Порой, они не совсем загружены. В частности, там работает ресурсный центр, который имеет большой фонд общежитий. Мы будем арендовать у них эти помещения для проживания иногородних студентов, - рассказала Татьяна Карминская. - Кроме того, мы будем стремиться получить квоту в общежитиях Сургутского университета, техникумов города. Но самое главное, сейчас закладывается проект местного кампуса и предположительно, Югорский государственный университет также будет там присутствовать".

Кроме того, спикер рассказала еще одну важную и радостную для студентов новость: с недавнего времени университет расширил стипендиальную программу для техникумов: "У нас есть возможность учредить стипендию ученого совета для студентов не только высшего, но и среднего профессионального образования.

Более того, уровень стипендии даже в СПО, по сравнению с российской стипендией, увеличили более чем на тысячу рублей. И в целом, постоянно изыскиваются различные резервы для того, чтобы стимулировать студентов хорошо учиться".