ЯНАО - Прокуратура Приуральского района добилась восстановления незаконно уволенного работника

Прокуратурой Приуральского района проведена проверка по обращению о незаконном увольнении работника ООО "Прогресс".

Проверкой установлено, что мужчина работал в ООО "Прогресс" в 2013 года в должности заведующего складом.

В апреле 2014 года компания заключила соглашение с другой организацией на перевод работников.

На основании заключенного соглашения ООО "Прогресс" с другой компанией несколько работников путем перевода были трудоустроены к новому работодателю. В июне 2014 года, заявитель также был уволен по п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (перевод к другому работодателю).

В нарушение требований трудового законодательства, перевод заявителя не был согласован с новым работодателем. Поэтому с заявителем трудовые отношения не оформлялись.

В этой связи, прокурором района в суд направлено исковое заявление о признании приказа об увольнении заявителя незаконным, восстановлении на работе, взыскании с ООО "Прогресс" денежных средств за период вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда.

Накануне, Салехардский городской суд удовлетворил требования прокурора, восстановив работника на работе и взыскав в его пользу 63 тыс. рублей.